机译:保留劳动力:印度卫生洁具行业的工作环境,组织承诺,主管支持以及培训和发展的作用
机译:保留劳动力:印度陶瓷洁具行业的工作环境,组织承诺,主管支持以及培训与发展的作用
机译:支持性工作环境与员工保留的关系:组织承诺和人组织适合调解员的作用
机译:感知的组织支持和工作环境对组织承诺的影响;自我监控的中介作用
机译:工作环境,组织支持和内在动机对组织承诺的影响
机译:与劳动力发展管理系统有关的因素,这些系统包括培训,指导,保健和对竞争优势的认可作用,投资回报率,保留率,工人生产率,工人对组织领导的感知以及工人缺勤的影响
机译:在护士授权和监督模型下评估支持人员的作用以为在家中的老年人提供药物支持:安全有效的劳动力创新(WISE)药物护理研究
机译:保留劳动力:印度陶瓷卫生洁具行业的工作环境,组织承诺,主管支持以及培训和发展的作用